為加強集團及各子公司合理合法用工意識，更好地規范勞動用工，減少和避免勞動用工風險，8月24日，由集團人力資源部組織的《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》專題培訓會議在集團一樓會議室舉行。集團人力資源部及各分子公司人事或行政負責人參加了此次會議，集團人力資源總許如紅主持會議。許總表示，勞動合同法對一個公司來說至關重要，隨著勞動糾紛的增多，學習勞動合同法更是十分必要。他希望各子公司人事負責人積極認真學習，切實貫徹勞動合同法的要求。培訓中對勞動合同法的適用范圍、訂立書面勞動合同的...

2012年8月10日集團人力資源處開展了有關工傷保險的培訓講座。此次培訓由集團人力資源總許如紅主講，各子公司人事負責人參加了本次培訓。實行工傷保險有利于保障職工利益，維護社會的穩定；有利于分散風險，提高企業承擔風險的能力；有利于緩解矛盾，減少訴訟。本次培訓針對工傷保險的重要條例結合集團實際情況進行了解讀，重申了有關工傷認定、工傷申報、工傷費用報銷等工作流程和注意事項。zui后許如紅總針對之前集團出現過的一些處理事件做專門的案例分析，詳細的講解了處理工傷過程中可能遇到的問題。各...

2012年8月1日，由海曙區人民政府主辦、中共海曙區委宣傳部、海曙區文化廣電新聞出版局、海曙區工商聯、海曙區慈善總會承辦，寧波光線視聽技術有限公司、寧波愛心同盟執行承辦的“為了愛——愛心捐贈寧波大型廣場公益晚會”。為了支持寧波達敏學校發展特殊教育事業，為智障兒童教育事業奉獻一份力量，恒威集團伸出友愛之手，由俞紅霞副總裁作為集團代表上臺捐贈10萬元愛心款。寧波達敏學校是寧波市*的全日制弱智兒童學校，“要讓更多的學生盡快...

2012年7月，集團工會在寧波望春街道辦事處的號召下組織公司員工開展“捐血救人，珍愛生命”無償獻血活動，以實際行動為社會貢獻自己的愛心，拯救需要幫助的生命，為社會增添溫情。在體檢時，個別員工因體重或其它一些身體原因而本次未能獻血，他們對此表示失望。他們認為無償獻血是一項很有意義的活動，在無損健康的情況下，又能幫助別人,挽救一個又一個瀕臨危險的生命，自己付出這點算不了什么。本次獻血活動共有44位員工報名參加，成功獻血26位，借此機會集團工會對他們表示衷心...

2012年7月21日，集團財務審計處組織集團及各子公司財務人員在集團公司一樓會議室召開了財務工作會議。會議由集團財務審計處副總邵淑紅主持，針對目前集團公司普遍存在的稅收問題，會議進行了2012年稅務稽查應對與防范的專題培訓，并對防范稅務稽查做出了工作安排。會議同時重申了決算報表上報、上交款上繳等相關內部管理制度及規定，根據實際情況調整了往來款上報時間，同時，對國內信用證的會計核算辦法進行了統一。參會人員對于本次會議內容以及平時工作中存在的困難和問題也紛紛進行了闡述和討論，會議...

2012年7月18日下午，2012寧波市企業家活動日暨頒獎盛典在寧波南苑飯店舉行。會議公布表彰了第十一屆寧波市企業家和2012寧波市。恒威集團有限公司榮列2012寧波市綜合榜和2012制造業榜。榮譽的取得反映了集團在寧波市經濟“十二五”時期轉型升級中，在寧波市企業調結構、穩增長的新經濟形勢下，應對了經濟危機所帶來的沖擊，增強了企業核心競爭力。成績取得的同時，也鞭策著我們集團更需在市委市政府“思進思變思發展、創業創新創*”的精神指...